ABSTRAK
Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Bioskop CGV Cinemas PTC Mall Palembang Metode penelitian Penyebaran Kusioner, Metode Analisis metode Deskriptif Kuantitatif, analisis linear berganda, dan regerensi berganda, Hasil Penelitian melakukan penyebaran kuisioner kepada 30 responden. Uji validitas dan reliabilitas kuisioner atas lingkungan, motivasi, dan kinerja, temuan penelitan pengaruh lingkungan kerja Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda. Dengan menggunakan SPSS 25. “Ada pengaruh signifikan lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CGV Cinemas PTC Mall Palembang” diterima. Kinerja karyawan CGV Cinemas PTC Mall Palembang dipengaruhi oleh lingkungan dan motivasi kerja, dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang berada di luar penelitian ini. Jadi kesimpulannya lingkungan kerja masuk dalam kategori baik, motivasi masuk dalam kategori baik, dan kinerja karyawan CGV Cinemas PTC Mall Palembang masuk dalam kategori baik. Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi. Lingkungan dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi. Saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini adalah Kinerja karyawan akan semakin meningkat ketika faktor-faktor yang mempengaruhi berpengaruh secara selaras dan positif.
Kata kunci : Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja