ABSTRAK
Disiplin kerja yaitu kemampuan kerja seseorang untuk secara teratur, tekun, terusmenerus, dan bekerja sesuai dengan aturan-aturan yang berlaku dengan tidak melanggar aturan-aturan yang sudah ditetapkan. Absensi adalah suatu bukti bahwa seorang pegawai datang dalam bekerja di sebuah kantor atau sekolah. Absensi juga merupakan sebuah penerapan dalam disiplin yang telah di atur masing-masing oleh kantor. Penelitian ini berjudul Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, yang menunjukkan adanya Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang.
Kata kunci : absensi sidik jari, disiplin kerja