ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja (X) terhadap kinerja guru (Y) tenaga kerja karyawan SMP Negeri 50 Palembang. Penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif dan penyebaran dilakukan dengan menyebarkan kuisioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan Sebagai sampel, istilah lain sampel jenuh adalah sensus. Sedangkan untuk pengumpulan data primer yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada para responden. Selanjutnya data yang telah terkumpul dianalisis dengan bantuan alat hitung Smart PLS (Partial Least Squars) versi 2.0. penelitian ini menunjukkan motivasi kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru (Y) pada SMP Negeri 50 Palembang.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Kerja