Titin Mardalena Primary Author mixed material bibliography Palembang Universitas Sumatera Selatan 2021 id Indonesia

Skripsi

xii, 67 hlm ABSTRAK Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan KerjaPegawai Sekolah Menengah Pertama Negeri I Sembawa Kabupaten Banyuasin, tujuan penelitian adalah untuk Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekolah Menengah Pertama Negeri I Sembawa Kabupaten Banyuasin. Teknik analisis yang digunakan adalah Teknik Analisis regresi sederhana dimana Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja guru dan karyawan SMPN 1 Sembawa Kabupaten Banyuasin. Terlihat bahwa nilai tserta nilai signifikansiyang berarti hipotesisyang menyatakan ada pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerjaditerima. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerjaakan diikuti kenaikan kepuasan kerja. Hasil ini berarti variabel dependen Kepuasan Kerja Karyawan SMPN 1 Sembawa dapat dijelaskan oleh variabel independen Motivasi. Kata Kunci : Motivasi dan Kepuasan Kerja Titin Mardalena Manajemen 658 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658 TIT p P00011977 My Library (658) 658 TIT p 6984 2021-10-23 08:49:40 2021-10-23 08:50:43 machine generated