<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7765">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Banyuasin</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Marlindra</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xvii, 62 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis Bagaimana Pengaruh Disiplin&#13;
Terhadap Kinerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian dan&#13;
Perdagangan Kabupaten Banyuasin. Sampel dalam penelitian ini 50 orang meliputi&#13;
Karyawan, sampel diambil dengan teknik sampling Jenuh. Data primer diperoleh&#13;
dengan metode Angket. hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: Kedisiplinan&#13;
berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai Kantor Dinas Koperasi&#13;
Usaha Kecil Menengah Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyuasin,&#13;
Hal ini dibuktikan dengan uji t dimana diperoleh t hitung 3.552 &gt; t tabel 1.684&#13;
dan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.&lt; 0,05 maka Hipotesis yang&#13;
diajukan diterima, Nilai R (angka koefisien korelasi) sebesar 0.622a,&#13;
menunjukan bahwa keeratan hubungan langsung antara variabel Kedisiplinan (X)&#13;
dengan variabel Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 0.622a. Hubungan ini secara&#13;
statistika tergolong kuat, dan Nilai R2&#13;
&#13;
(R-Square) sebesar 0.387 menunjukan bahwa&#13;
besaran pengaruh langsung Kedisiplinan (X) Kinerja (Y) adalah 38.7% sehingga&#13;
sisanya 61.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian&#13;
ini&#13;
Kata kunci : Kedidiplinan dan Kinerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Marlindra</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kinerja - Disiplin pekerja - Motivasi kerja</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.312 5  MAR p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001291</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>658.312 5  MAR p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7765</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-09-20 15:17:20</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-09-20 15:22:16</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>