Sabiro Samil Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xviii, 54 hlm ABSTRAK Penlitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera Selatan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 38 Orang. Berdasarkan analisis regresi menunjukan bahwa 89,9% kompensasi ditentukan (dipengaruhi) oleh variabel kinerja ini menunjukan bahwa masih ada variabel bebas yang lain yang berpengaruh variabel kompensasi yang tidak dimasukan dalam model analisis. Besarnya variasi dari variabel kompensasi yang dapat ditaksir oleh variabel lain adalah 10,2%. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa masih ada variabel lain selain variabel kompensasi yang mempengaruhi variabel kinerja karyawan tapi tidak dimasukkan dalam model analisis. Dilihat dari nilai signifikan menunjukan variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera selatan. Dari uji t diperoleh bahwa nilai t hitung untuk variabel kompensasi adalah lebih besar dari tabel, dengan tingkat signifikan (SiG.) < 0,05, artinya Model signifikan. Kata kunci ; Kompensasi, Kinerja Sabiro Samil Administrasi Upah dan Gaji 658.32 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.32 SAB p P000835 My Library (658) 658.32 SAB p 7770 2023-09-21 14:44:13 2023-09-21 14:45:12 machine generated