Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Arion Popo Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia xv, 59 hlm ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 Orang. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai digunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa diperoleh persamaan Y = 1,578 + 0,698 X+ e. Berdasarkan analisis regresi menunjukkan bahwa 98,5% variabel kinerja ditentukan (dipengaruhi) oleh variabel Disiplin kerja. Ini menunjukkan bahwa masih ada variabel bebas yang lain yang berpengaruh terhadap variabel kinerja yang tidak dimasukkan dalam model analisis. Besarnya variasi dari variabel kinerja yang dapat ditaksir oleh variabel yang lain adalah 1,5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masih ada variabel lain selain variabel Disiplin kerja yang mempengaruhi variabel kinerja tapi tidak dimasukkan dalam model analisis. Dilihat dari nilai signifikasi menunjukan variabel Disiplin kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Arion Popo Kinerja 658.306 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.306 ARI p P000830 My Library (658) 658.306 ARI p 7772 2023-09-22 09:29:34 2023-09-22 09:42:54 machine generated