<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7774">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Lingkungan Kerja Dan KepemimpinanTerhadap Prestasi Kerja Guru Dan Pegawai Di Sekolah Menengah Pertama Negeri 3 Betung</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mia Audri</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xvi, 57 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan&#13;
terhadap prestasi kerja guru dan pegawai di Sekolah Menengah Pertama Negeri 3&#13;
Betung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 Orang.&#13;
Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap&#13;
prestasi kerja guru digunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian&#13;
menyimpulkan bahwa n persamaan regresi sebagai berikut : Y1 = 3,381 +&#13;
0,939X1 + 0,522X2. Dari persamaan tersebut diperoleh bahwa kedua variabel bebas&#13;
nilainya adalah variabel lingkungan kerja diperoleh nilai 0,939, memiliki nilai&#13;
koefisien regresi yang bertanda positif dan variabel kepemimpinan diperoleh nilai&#13;
0,522 memiliki nilai koefisien regresi yang bertanda positif. Hasil ini menunjukkan&#13;
bahwa peningkatan variabel lingkungan kerja dan kepemimpinan akan disertai&#13;
dengan peningkatan. variabel prestasi kerja.&#13;
Dari ujin t dapat dikatakan bahwa nilai t hitung untuk variabel&#13;
lingkungan kerja adalah sebesar 5,620, dengan tingkat segnifikasi sebesar 0,000&#13;
dan nilai t hitung untuk variabel kepemimpinan adalah sebesar 5,620 dengan&#13;
tingkat segnifakasi sebesar 0,003. Kedua variabel tersebut yaitu variabel&#13;
lingkungan kerja dan variabel kepemimpinan nilai tingkat senifikasinya (Sig.)&#13;
&lt; 0,05, artinya model signifikan.&#13;
Dari uji F dapat dikatakan bahwa nilai F hitung adalah sebesar 231,788&#13;
dengan tingkat signifikan (Sig.) sebesar 0, 000a&#13;
&#13;
. Kedua variabel tersebut yaitu&#13;
variabel lingkungan kerja dan variabel kepemimpinan nilai tingkat signifikan&#13;
(Sig.) &lt; 0,05, artinya model signifikan&#13;
Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Prestasi Kerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Mia Audri</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kepemimpinan</topic>
 </subject>
 <classification>658.409 2</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.409 2 MIA p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001112</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>658.409 2 MIA p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7774</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-09-22 10:40:28</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-09-22 10:41:23</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>