Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Guru Pada Sekolahan Menengah Pertama Negeri (SMPN) No. 1 Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Guru Pada Sekolahan Menengah Pertama Negeri (SMPN) No. 1 Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin Fanny Febriyanti Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia xiv, 60 hlm ABSTRAK Salah satu barometer keberhasilan pendidikan sumberdaya manusia adalah ukuran kualitas sumber daya manusia yang ditandai dengan peningkatan kualitas pengetahuan, sikap dan keterampilan, lebih aktif dan mandiri dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan beragama, sejalan dengan tatanan nasional dan internasional .Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus.Karena jumlah populasi dibawah 100 responden yaitu sebanyak 52 responden, maka semua populasi dijadikan sampel.Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Sederhana.Variabel lingkungan kerja dengan Critical value untuk sampel pada taraf signifikan 5% adalah 0,304. Tunjangan Sertifikasi positif signifikan terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Sembawa. Semakin baik tunjangan sertifikasi yang diberikan, maka kinerja guru akan semakin meningkat. Kata Kunci :Tunjangan Sertifikasi, Kinerja Guru Fanny Febriyanti Kepemimpinan 658.409 2 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.409 2 FAN p P000544 My Library (658) 658.409 2 FAN p 7794 2023-09-27 14:08:43 2023-09-27 14:34:22 machine generated