<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7812">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Imbalan Jasa Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Maherdi Syani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xix, 51 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Imbalan Jasa Pelayanan Terhadap&#13;
Kinerja Pegawai Tidak Tetap RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam&#13;
penelitian ini berjumlah 81 pegawai RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumsel dan&#13;
yang menjadi sampel penelitian berjumlah 81 orang. Sumber data penelitian ini&#13;
adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini&#13;
menggunakan SPSS untuk analisis statistik dan telah diuji terlebih dahulu. Hasil&#13;
uji hipotesis penelitian menyatakan bahwa nilai signifikan 0,000 &lt; 0,05 dan nilai t&#13;
hitung lebih besar dari t tabel (4,385 &gt; 1,664) hal ini menunjukkan imbalan jasa&#13;
pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai tidak tetap&#13;
RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan. Kata Kunci : Imbalan Jasa Pelayanan, Kinerja Pegawai, RSUD Siti Fatimah.</note>
 <note type="statement of responsibility">Maherdi Syani</note>
 <subject authority="">
  <topic>Bekerja - Aspek fisiologis</topic>
 </subject>
 <classification>612.042</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>612.042 MAH p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001294</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>612.042 MAH p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7812</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-02 15:32:12</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-02 15:32:59</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>