Arzila Amelia Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xvii, 58 hlm ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah hal dasar menentukan kemakmuran organisasi dimana pada masa globalisasi yang diiringi kemajuan ilmu pengetahuan dan inovasi yang sangat cepat menyarankan progresif untuk keterbatasan pada jenis pekerjaan bagi orang banyak. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagimanakah pengaruh etika dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Musi Banyuasin. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh etika dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Musi Banyuasin Jenis dari penelitian yang digunkan adalah teknik kuantitatif dan mengumpulkan data dari kuesioner. Dengan metode penelitian ini untuk memberikan penjelasan mengenai hubungan variabel via pengujian hipotesis serta bertujuan untuk memperoleh hasil pengujian yang tepat untuk sebuah hasil dan kesimpulan. Berdasarkan hasil dan pembahasan yang telah dilakukan, Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja mempengaruhi tingkat kinerja pegawai, semakin meningkat beban kerja yang diberikan makan semakin tinggi kinerja pegawai. Variabel etika kerja (X1) dan beban kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Instansi Kementrian Agama Kabupaten Musi Banyuasin. Kata Kunci : Etika, Beban Kerja, Kinerja Pegawai Arzila Amelia Manajemen Personalia 658.3 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.3 ARZ p P0001552 My Library (658) 658.3 ARZ p 7836 2023-10-07 09:50:40 2023-10-07 09:53:21 machine generated