Riky Bayu Saputra Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xvii, 98 hlm ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang, Desain penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang dan objeknya adalah kompetensi kerja, motivasi kerja, dan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini berjumlah 79 pegawai, Data dikumpulkan dengan kuesioner, wawancara langsung dan analisis data. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai Riky Bayu Saputra Kinerja - Motivasi kerja 658.314 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.314 RIK p P0001556 My Library (658) 658.314 RIK p 7840 2023-10-07 10:52:09 2023-10-07 10:54:09 machine generated