<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7860">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Petugas Tindak Internal (PTI) Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sumatera Selatan</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Rahma Oktaviani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xvii, 66 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya&#13;
Kepemimpinan terhadap kinerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi&#13;
Sumatera Selatan . Teknik Sampling yang digunakan adalah teknik Sampling&#13;
Jenuh. Sampel penelitian sebanyak 48 Pegawai .Analisis data yang digunakan&#13;
adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi sederhana, uji&#13;
hipotesis (t), dan koefesien determinasi menggunakan SPSS versi 22. Hasil&#13;
penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X) berpengaruh positif&#13;
signifikan terhadap kinerja(Y). Pada hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh&#13;
nilai sebesar0,588. Hal ini berarti bahwa besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan&#13;
terhadap kinerja Pegawai adalah sebesar 58% sedangkan sisanya dipengaruhi&#13;
faktor-faktor lain yang tidakditeliti dalam penelitian ini.&#13;
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Rahma Oktaviani</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kepemimpinan</topic>
 </subject>
 <classification>303.34</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>303.34 RAH p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001604</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>303.34 RAH p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7860</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-10 10:37:07</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-10 10:38:49</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>