Doddy Syah Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xvii, 55 hlm ABSTRAK Skripsi ini berfokus pada analisis motivasi karyawan di Alfamart Tanjung Siapi-api 3 Kota Palembang dengan pendekatan teori motivasi langsung (direct motivation) dan motivasi tidak langsung (indirect motivation), serta teori motivasi Mc Clelland. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji, penghargaan, dan fasilitas yang memadai menjadi faktor utama motivasi karyawan dalam berprestasi. Selain itu, terdapat kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kebutuhan akan berafiliasi sebagai pendorong motivasi. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan dalam memberikan pengakuan dan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi serta menyediakan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Dengan memahami faktor-faktor motivasi ini, perusahaan dapat mengoptimalkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan dengan lebih baik. Kata kunci : Motivasi kerja, retail, sumber daya manusia Doddy Syah Motivasi kerja 658.314 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.314 DOD a P0001607 My Library (658) 658.314 DOD a 7863 2023-10-10 11:05:21 2023-10-10 11:06:09 machine generated