Ranti Juliana Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xvi, 54 hlm ABSTRAK Penelitian ini bertujuan Menganalisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Sampling Jenuh yang berjumlah 118 responden. Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif kuantitatif, uji instrumen penelitian, uji normalitas data, analisis regresi sederhana, uji hipotesis, analisis koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa uji hipotesis secara parsial variabel Komunikasi Interpersonal berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa Variabel Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif terhadap variabel Kepuasan kerja Pegawai. Hasil analisis koefisien korelasi dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel komunikasi memiliki hubungan yang sangat kuat dan berpengaruh terhadap Kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin. Kata Kunci :Komunikasi Interpersonal, KepuasanKerja Ranti Juliana Komunikasi dalam manajemen 659.2 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 659.2 RAN p P0001609 My Library (658) 659.2 RAN p 7865 2023-10-10 11:24:05 2023-10-10 11:24:46 machine generated