<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7899">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Tunjangan Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Sembawa Kabupaten Banyuasin</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Kinanti Uciani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xv, 60 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Salah satu barometer keberhasilan pendidikan sumberdaya manusia adalah ukuran kualitas&#13;
sumber daya manusia yang ditandai dengan peningkatan kualitas pengetahuan, sikap dan&#13;
keterampilan, lebih aktif dan mandiri dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan&#13;
beragama, sejalan dengan tatanan nasional dan internasional .Teknik pengambilan sampel&#13;
dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus.Karena jumlah populasi dibawah&#13;
100 responden yaitu sebanyak 52 responden, maka semua populasi dijadikan&#13;
sampel.Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan&#13;
adalah Analisis Regresi Sederhana.Variabel lingkungan kerja dengan Critical value untuk&#13;
sampel pada taraf signifikan 5% adalah 0,304. Tunjangan Sertifikasi positif signifikan&#13;
terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Sembawa. Semakin baik tunjangan sertifikasi yang&#13;
diberikan, maka kinerja guru akan semakin meningkat.&#13;
Kata Kunci :Tunjangan Sertifikasi, Kinerja Guru</note>
 <note type="statement of responsibility">Kinanti Uciani</note>
 <subject authority="">
  <topic>Guru - Sertifikasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Guru - Kinerja</topic>
 </subject>
 <classification>371.12</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>371.12 KIN p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001638</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>371.12 KIN p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7899</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-17 15:19:34</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-17 15:21:06</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>