<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7913">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai SD Negeri 13 Kecamtan Rantau Banyur</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Agung Nur Rohman</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xix, 60 hlm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya&#13;
kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dan guru, dan juga&#13;
untuk mengetahui pengaruh  budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara&#13;
parsial terhadap kinerja pegawai dan guru. Populasi dalam penelitian ini adalah&#13;
seluruh pegawai dan guru yang ada di SD Negeri 13 Kecamatan Rantau Bayur,&#13;
dengan sampel sebanyak 38 responden. Teknik pengambilan sampel adalah teknik&#13;
sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan&#13;
wawancara. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda,&#13;
uji asumsi klasik, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukan budaya&#13;
organisasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan siginifikan&#13;
terhadap kinerja pegawai dan guru baik secara simultan maupun secara parsial.&#13;
&#13;
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Agung Nur Rohman</note>
 <subject authority="">
  <topic>Manajemen Organisasi</topic>
 </subject>
 <classification>658.3</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.3 AGU p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0001659</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library (658)</sublocation>
    <shelfLocator>658.3 AGU p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7913</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-10-19 11:02:22</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-10-19 11:05:36</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>