Erik Erfiani Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2023 id Indonesia

Skripsi

xvi, 74 hlm ABSTRAK Kepuasan kerja merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Kepuasaan kejra juga sangat berpengaruh dalam mengukur kinerja pegawai ataupun karyawan. Dan juga Kepuasan kerja bisa meningkatkan performa karyawan suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis kepuasaan kerja dan kinerja karyawan serta pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sri Andal Lestari Desa Sedang yang mana jumlah responden 82 orang .Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. dimana hasil tersebut positif dan signifikan. Dan juga pada tingkat uji hipotesisnya (t) dan t tabelnya Jadi dapat disimpulkan dan dibuktikan bahwa arah variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan adalah positif, dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja. Erik Erfiani Kinerja 658.312 5 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.312 5 ERI p P0001663 My Library (658) 658.312 5 ERI p 7917 2023-10-19 13:47:43 2023-10-19 13:48:27 machine generated