Fajri Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia

Skripsi

xviii, 65 hlm ; 30 cm ABSTRAK Pada dasarnya, skripsi ini membahas bagaimana pengaruh Displin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tirta Fresindo Jaya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh Disiplin Kerjan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tirta Fresindo Jaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan teknik kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa question. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan cara kuesioner, observasi dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 orang responden. Untuk menganalisa data, peneliti menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas), regresi linear berganda, uji hipotesis (uji F dan uji t) dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian uji simultan menunjukkan nilai signifikan 0,000 < 0,05 artinya Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Pengujian parsial untuk Kepuasan Kerja menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan Disiplin Kerja menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,042 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan Fajri Kinerja 658.312 5 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.312 5 FAJ p P0002200 My Library 658.312 5 FAJ p 8427 2024-08-28 09:27:27 2024-08-28 09:50:42 machine generated