<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8457">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Banyuasin</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Indri Yani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xviii, 77 hlm ; 30 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap&#13;
kinerja pegawai di dinas pemberdayaan masyarakat dan desa Kabupaten&#13;
Banyuasin. populasi dan Sampel yang diambil adalah seluruh karyawan Dinas&#13;
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Banyuasin yang jumlah&#13;
sebanyak 74 orang. Teknik Analisis data yang digunakan oleh penulis dalam&#13;
penelitian ini adalah kuantitatif dimana dalam metode ini menjelaskan pengaruh&#13;
antara variabel independen dengan dependen. Hasil penelitian menunjukan&#13;
bahwa: Pada hasil uji validitas Kepemimpinan menunjukan bahwa Critical value&#13;
untuk sampel pada taraf signifikan adalah valid. Maka variabel Kepemimpinan&#13;
dapat di simpulkan bahwa Variabel Kepemimpinan secara parsial mempunyai&#13;
pengaruh yang Positif signifikan terhadap variabel Kinerja.&#13;
Kata Kunci: Kepemimpinan,Kinerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Indri Yani</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kepemimpinan</topic>
 </subject>
 <classification>303.34</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>303.34 IND p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0002229</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library</sublocation>
    <shelfLocator>303.34 IND p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>8457</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-29 14:25:32</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-29 14:26:22</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>