Desi Ayu Riski Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia

Skripsi

xv, 89 hlm ; 30 cm ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni yang mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, Pegawai, dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap Kinerja PT Sawit Mas Sejahtera Kabupaten Banyuasin. Pendekatan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan populasi adalah data primer dan data sekunder, teknik pemilihan sampel adalah sampel jenuh, sampel berjumlah 65 responden, teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah studi angket, teknik yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini diolah menggunakan analisis SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan Desi Ayu Riski Kinerja 658.312 5 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.312 5 DES p P0002232 My Library 658.312 5 DES p 8460 2024-08-29 15:27:10 2024-08-29 15:38:00 machine generated