Arief Nur Muhammad Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia

Skripsi

113 hlm ; 30 cm ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 3) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 2 Sembawa dengan jumlah sampel penelitian 69 guru. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, studi dokumentasi dan penyebaran angket. Tekink analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dan kuantitatif, Uji validitas menggunakan validitas konstruksi, sedangkan untuk uji reliabilitas menggunakan Cronbachh’s Alpha. Uji Linearitas dan Uji Normalitas. Tekin analisis data penelitian ini Hasil penelitian ini bahwa : 1) Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara budaya kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa, dimana t hitung = 3,126 > dari t Tabel 1,671; 2) Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa, dimana t hitung = 2,451 > dari t Tabel 1,671; 3) Terdapat pengaruh secara simultan antara budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 2 Sembawa, dimana nilai f hitung = 5,328>lebih dari f Tabel 2,79. Kata Kunci: Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Guru Arief Nur Muhammad Disiplin pegawai 658.314 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.314 ARI p P0002235 My Library 658.314 ARI p 8463 2024-08-30 09:57:11 2024-08-30 09:58:36 machine generated