Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Pada Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banyuasin

Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Pada Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banyuasin Haikal Ismayubi Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia xv, 94 hlm ; 30 cm ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banyuasin. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 50 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel (motivasi dan pelatihan kerja) terhadap kinerja petugas damkar, terlihat nilai signifikan di bawah 0,05 dan nilai Fhitung (167,232) > Ftabel (3,20). Hasil penelitian ini juga menunjukkan nilai thitung pada variabel motivasi sebesar (2,980) dan pelatihan kerja sebesar (9,841) lebih besar dari ttabel (2,011) maka dinyatakan terdapat pengaruh terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran. Pada uji determinasi terdapat pengaruh sebesar 87,2% dari variabel independen (motivasi dan pelatihan kerja) terhadap variabel dependen (kinerja petugas pemadam kebakaran). Sedangkan, sebanyak 12,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Kinerja Haikal Ismayubi Kinerja - Motivasi kerja 658.314 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.314 HAI p P0002239 My Library 658.314 HAI p 8467 2024-08-30 10:47:15 2024-08-30 10:50:13 machine generated