Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Dan Peternakan Kabupaten Banyuasin

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Dan Peternakan Kabupaten Banyuasin Wellyan Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia xvii, 64 hlm ; 30 cm ABSTRAK Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Data dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis yaitu uji t dan uji f. jumlah sampel sebanyak 76 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kiner pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Wellyan Manajemen Organisasi 658.3 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.3 WEL p P0002241 My Library 658.3 WEL p 8469 2024-08-30 11:06:14 2024-08-30 11:06:50 machine generated