Haryono Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia

Skripsi

xvi, 94 hlm ; 30 cm ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru Kecamatan Air Kumbang Kabupaten Banyuasin. Masalah utama dalam penelitian ini yaitu apakah kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru Kecamatan Air Kumbang Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner dengan skala likert. Metode analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru sebanyak 45 karyawan. Sedangkan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh (seluruh populasi dijadikan sampel) sebanyak 45 responden. Secara Parsial hasil penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru Kecamatan Air Kumbang Kabupaten Banyuasin. Sedangkan motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru Kecamatan Air Kumbang Kabupaten Banyuasin. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan Haryono Kinerja - Disiplin pekerja - Motivasi kerja 658.314 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 658.314 HAR p P0002174 My Library 658.314 HAR p 8482 2024-08-30 16:08:20 2024-08-30 16:09:02 machine generated