<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8483">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Banyuasin</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Yolanda Zahira</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palembang</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent>xvi, 76 hlm ; 30 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Pengaruh pengalaman kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja pegawai BPBD&#13;
menjadi sangat relevan untuk dilakukan. Dengan memahami faktor-faktor yang&#13;
memengaruhi kinerja pegawai BPBD Kabupaten Banyuasin.Tujuan dari penelitian&#13;
ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kualitas kerja&#13;
terhadap kinerja pegawai BPBD Kabupaten Banyuasin.Teknik pengambilan&#13;
sampel menggunakan metode Sampling Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila&#13;
semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel dalam&#13;
penelitian ini adalah 56 pegawai THLdan ASN pada Instansi BPBD Kab.&#13;
Banyuasin. Analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas,&#13;
uji multikolineralitas, uji heterokedastisitas, uji regresi berganda, uji F, uji t, dan uji&#13;
determinasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis&#13;
berganda dengan alat bantu SPSS 25 .Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Pengalaman Kerja (X1) dan Kualitas Kerja (X2) berpengaruh secara&#13;
signifikan, dan secara simultan Pengalaman Kerja (X1) dan Kualitas Kerja (X2)&#13;
berpengaruh secara signifikan&#13;
Kata Kunci : Produk, Pengalaman Kerja, Kualitas Kerja, Kinerja</note>
 <note type="statement of responsibility">Yolanda Zahira</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kinerja</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.312 5 YOL p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">P0002245</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library</sublocation>
    <shelfLocator>658.312 5 YOL p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>8483</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-30 16:19:36</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-30 16:20:20</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>