Rindi Ani Primary Author mixed material bibliography Palembang Fakultas Ekonomi 2024 id Indonesia

Skripsi

xviii, 80 hlm ; 30 cm ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi 470 karyawan PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang dengan sampel 82 responden. Berdasarkan hasil penelitian dalam Uji Parsial (T)secara parsial menunjukan bahwa nilai signifikansi pengaruh Kepemimpinan (X1) terhadap Kinerja (Y) adalah 0,000 nilai t tabel 1.990 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Artinya terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja secara signifikan. Dan hasil uji t secara parsial menunjukan bahwa nilai signifikansi pengaruh Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) adalah 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 8.370 > nilai t tabel 1.990 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima Artinya Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja secara signifikan. Kata kunci : Kepemimpinan,Motivasi dan Kinerja. Rindi Ani Pegawai, Motivasi 352.66 Perpustakaan UNIVERSITAS SUMATERA SELATAN Open Source Library Management System 352.66 RIN p P0002249 My Library 352.66 RIN p 8487 2024-09-02 12:19:19 2024-09-02 12:21:14 machine generated