ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Mutia wedding Palembang. Teknik Sampling yang digunakan adalah Jenuh. Sampel penelitian sebanyak 40 Karyawan. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi sederhana, uji hipotesis (T), dan koefesien determinasi mengg…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Sungai Keruh. Dengan menggunakan sampel jenuh sebangak 50 orang pegawai pada Kantor Camat Sungai Keruh sebagai responden dan dengan menggunakan analisa regresi sederhana. Pernyataan diberikan dengan menggunakan kuesioner. Tanggapan responden terhadap pernyataan-pernyataan ke…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Banyuasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian lapangan, wawancara, kuesioner, dan penelitian pustaka. Uji kelayakan instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) serta analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan has…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Akses Palembang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik probability sampling. Sampel penelitian 79 karyawan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif analisis regresi sederhana, uji hipotesis (T), dan koefesien determinasi…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 39 Orang. Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi didapat persamaan regresi sebagai berikut: Y1…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat dalam pembuatan pembuatan uji layak jalan angkutan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 57 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis didapat pe…
ABSTRAK Skripsi ini berfokus pada Budaya organisasi merupakan perekat organisasi yang mengikat anggota organisasi melalui nilai-nilai yang ditaati bersama. Budaya akan membaik seiring dengan internalisasi budaya organisasi. Ini berarti semakin kuat budaya organisasi maka semakin baik pelayanan yang dihasilkan.Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang, Desain penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah sel…
ABSTRAK Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis bagaimana pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pedagang los dan kios pada pasar pangkalan.Sampel dalam penelitian ini 88 orang meliputi Pedagang Los dan Kios pada Pasar Pangkalanm Balai sampel diambil dengan proposive Sampling. Data primer diperoleh dengan metode Angket. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan b…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan masyarakat. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada masyarakat yang pernah melakukan kegiatan pelayanan di Kantor Desa Cintamanis Baru dengan sampel sebanya…