Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Ka…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 Orang. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi menunjukan persamaan regresi adalah Y1 = 1,295 +…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DEL p
Pengaruh Pelatihan Berbasis Kompetensi Terhadap Produktivitas Keterampilan Ib…
ABSTRAK Pelatihan merupakan suatu usaha yang terencana dari perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan karyawan. Dengan pelaksanaan pelatihan yang tepat, maka perusahaan diharapkan dapat memperbaiki efektivitas kerja karyawan dalam mencapai hasil-hasil kerja yang telah ditetapkan. Seperti yang dikemukakan Dessler bahwa pelatihan adalah proses mengajarkan karyawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 50 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 PAT p
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Laptop Lenovo (Studi Ka…
ABSTRAK Lenovo memperoleh rangking ke 2 setelah laptop merek Appel, rangking tersebut diperoleh dari hasil penjumlahan poin reviews, rech support, design, keybord/touchpad, display dan audio, innovation, value dan selection, software. Merek Lenovo mendapatkan tempat yang cukup baik dimata konsumen karena Lenovo memiliki spesifikasi lengkap, desain yang bagus serta harga yang relatife terj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 50 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 WIS p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Desa Langkan Kabupat…
ABSTRAK Pelayanan merupakan aktifitas yang di lakukan beberapa orang untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingan nya. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat salah satunya untuk melalui pelayanan yang baik dan merupakan tugas dan fungsi pemerintah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat desa langkan kab. banyuasin . Populasi dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 82 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 651 RIK p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Kes…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Kantor Bupati Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 64 dihitung menggunakan rumus slovin. Teknik analisis dari penelitian ini menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 61 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 HEN p
Pengaruh Harga Dan Produk Jasa Pendidikan Terhadap Minat Orang Tua Peserta Di…
ABSTRAK Skripsi ini membahas manajemen strategi bauran pemasaran pada lembaga pendidikan dengan tujuan untuk meningkatkan jumlah peserta didik baru di TK Barokah Palembang melalui pengaruh harga dan produk jasa pendidikan. Jenis penelitian ini dalam kategori penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei, interview, dan observasi. Adapun populasi Dalam penelitian ini adalah orang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 59 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 RAH p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Pemberian Kredit Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Pe…
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan pemberian kredit terhadap kepuasan nasabah PT. PNM Mekaar Unit Kertapati 2. Sampel pada penelitian ini sebanyak 97 orang. Sedangkan jenis dan sumber dapa diperoleh melalui data primer dan skunder. Analisis data yang diperoleh menggunakan regresi sederhana. Hasil yang diperoleh pada penelitian dari variabel kualitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 50 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.812 SIN p
Analisis SWOT Strategi Pemasaran Pada Bakso Bakar Bang ONY Di Pangkalan Balai…
ABSTRAK Analisis SWOT dapat menjadi alat untuk mengenali perspektif suatu organisasi atau perusahaan dalam rangka menggambarkan berbagai kemungkinan dan tantangan yang akan dihadapi. Analisis SWOT meliputi pembedaan sudut pandang internal dan eksternal untuk melihat pelaksanaan perusahaan dan menentukan metodologi perusahaan. Sudut pandang internal yang dimaksud adalah strength (S) dan we…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 58 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.802 MAR a
Pengaruh Customer Trust Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada TB Aksa B…
ABSTRAK Fenomena persaingan menuntut TB Aksa Bangun Bersama untuk terus menciptakan loyalitas pelanggan melalui kepercayaan pelanggan dan kesesuaian harga yang ditawarkan guna memenangkan persaingan dan berdampak pada keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh customer trust dan harga terhadap loyalitas pelanggan pada TB Aksa Bangun Bersama seca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 85 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 645.4 DIA p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada…
ABSTRAK Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Data dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 64 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WEL p
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Permodalan Nasional …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Unit Pangkalan LampaM. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang karyawan. Aspek yang diteliti terdapat 5 indikator motivasi kerja yaitu kebutuhan gaji, supervise, hubungan kerja, penghargaan dan keberhasilan. Ser…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 66 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 RIN p
Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Pemadam Kebaka…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banyuasin. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 50 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 HAI p
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kiner…
Teknologi informasi yang memadai, sarana komunikasi yang efektif, dan lingkungan pendukung lainnya dapat meningkatkan efisiensi kerja serta memotivasi pegawai untuk bekerja dengan lebih baik.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kinerja pegawai pada dinas usaha kecil dan menengah perindustrian dan perdagangan dikabupat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 72 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 613.62 BUN p
Pengaruh Fasilitas Dan Kinerja Perangkat Desa Terhadap Kepuasan Masyarakat De…
ABSTRAK Dalam era modern ini, kualitas pelayanan publik menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas pemerintahan lokal. Fasilitas kantor yang memadai dan kinerja perangkat desa yang optimal diharapkan dapat meningkatkan kepuasan masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan kinerja perangkat desa terhadap kepuasan masyarakat Desa Regan Agung. Pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 41 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 WIR p
Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kantor Desa Durian D…
ABSTRAK Masalah dalam penelitian ini berfokus pada pemahaman mendalam mengenai pengaruh kinerja pegawai kantor desa terhadap tingkat kepuasan dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat. Melalui analisis ini diharapkan dapat diketahui faktor-faktor kunci yang mempengaruhi baik buruknya kinerja pegawai kantor desa serta dampaknya terhadap persepsi kepuasan masyarakat. Peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 MUH p
Pengaruh Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri …
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 3) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, penelitian ini d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 ARI p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di PT Kredivo Finance…
ABSTRAK Eksplorasi ini diharapkan dapat mengetahui pengaruh kualitas administrasi terhadap loyalitas konsumen pada PT Kredivo Money Indonesia Cabang Palembang. Dengan menggunakan rumus Slovin sebagai metode pengambilan sampel, 109 pelanggan membentuk populasi pelanggan sebesar 150. Investigasi kekambuhan langsung ini menggunakan metode pengujian bertujuan. Ujian Relaps Langsung ini digun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 53 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.812 MUH p
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Rimba Asam Sejahtera
ABSTRAK Fenomena masalah yang terjadi pada perusahaan ini dapat dilihat kinerja yang dilakukan karyawan kurang produktif dimana banyak pekerjaan yang dikerjakan tidak tepat waktu dan juga ada beberapa pekerjaan yang tidak sesuai dengan target awal perencanaan perusahaan, gaji karyawan masih belum sesuai dimana gaji yang diterima masih dibawah Upah Minimum Regional (UMR) yang ditetapkan ol…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 55 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 SEP p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Tetap…
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni yang mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, Pegawai, dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap Kinerja PT Sawit Mas Sejahtera Kabupaten Banyuasin. Pendekatan penelitian yang dilakukan dalam pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 89 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 DES p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Semangat Kerja Ka…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap Semangat kerja karyawan di PT Sawit Mas Sejahtera Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Semangat Kerja karyawan PT Sawit Mas Sejahtera Pengaruh budaya organisasi, komitmen terhadap Semangat Kerja Karyawan. Pengaruh Budaya Orga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 74 hlm ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 RAN p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah