ABSTRAK Kinerja adalah keinginan seseorang atau kelompok untuk melakukan suatu kegiatan sesuai dengan tanggung jawabannya dan menyempurnakan kegiatan tersebut, jika dikaitkan dengan kinerja untuk hasil yang diharapkanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Disdikbud Kabupaten Banyuasin. Penelitian inimenggunakan teori yang berkait…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS), Price Book Value (PBV), dan Price Earning Ratio (PER) terhadap Harga Saham sektor perbankan pada Indeks LQ45 tahun 2020-2023. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Indeks LQ45 periode 2020-2023 di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian…
ABSTRAK Kinerja pegawai adalah sikap atau perasaan pegawai terhadap aspek-aspek yang menyenangkan atau aspek-aspek yang tidak menyenangkan mengenai pekerjaan yang sesuai denganpenilaian masing-masing pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan teori y…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi 470 karyawan PT. Sawit Mas Sejahtera Desa Sedang dengan sampel 82 responden. Berdasarkan hasil penelitian dalam Uji Parsial (T)secara pars…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di dinas pemberdayaan masyarakat dan desa Kabupaten Banyuasin. populasi dan Sampel yang diambil adalah seluruh karyawan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Banyuasin yang jumlah sebanyak 74 orang. Teknik Analisis data yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah kuant…
ABSTRAK Peningkatan dan kemajuan mutu pendidikan sangat dipengaruhi oleh kinerja. Guru sangat menentukan keberhasilan pendidikan suatu bangsa. Tujuan utama SDM adalah mengelola orang-orang ditempat kerja untuk mencapai misi organisasi dan memperkuat budaya kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan transformasional dan Inovasi kerja Terhadap…
ABSTRAK Keputusan investasi merupakan langkah penanaman modal dengan menyisihkan sebagian penghasilan dengan tujuan memperoleh hasil atau keuntungan di masa yang akan datang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan dan Perilaku Keuangan terhadap Keputusan Investasi pada generasi milenial dan gen z di Kabupaten Banyuasin. Jumlah sampel pada penelitian ini a…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dalammeningkatkan motivasi kerja karyawan di PT. ISS Indonesia Cabang Palembang. Adapun jenis penelitian ini yaitu penelitian lapangan (Field Research) yangbersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalahwawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan ialahreduksi data, penyajian…
Abstrak Tujuan Penelitian Adalah Untuk Untuk Mengetahui Bagaimana Pengaruh Kepemimipinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Partisipasi Mayarakat Dengan Menggunakan Sampel Sebanyak 100 Orangasyarakat Sebagai Responden Dan Dengan Menggunakan Analisa Regresi Berganda Dimana Penelitian Ini Menunjukkan Bahwa Hasil Uji-T Untuk Pengaruh Kepemimpinan (X1) Terhadap Partisipasi Masyarakat (Y) Men…
ABSTRAK Sekarang ini mengharuskan semua perusahaan untuk bisa lebih unggul dari banyak kompetitornnya. Dalam peningkatan produktivitas dibutuhkan budaya kerja yang unggul dan fasilitas kerja yang baik guna menunjang produktivitas kerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT PUSR…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kejaksaan Negeri Sekayu Sumsel. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kejaksaan Negeri Sekayu Sumsel yang berjumlah 63 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh dengan mengambil seluruh pegawai untuk dijadikan …
ABSTRAK Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atau organisasi. Kinerja karyawan yang baik adalah …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Tanjung Dalam Kecamatan Keluang Kabupaten Musi Banyuasin.. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 88 Orang. Untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kepuasan masyarakat digunakan analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil analisis …
ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi adanya keterbatasan pengetahuan tentang cara menggunakan media sosial secara efektif, keterbatasan waktu dan sumber daya untuk mengelola kehadiran online mereka, serta ketidakpastian tentang manfaat yang diperoleh dari investasi dalam pemasaran melalui media sosial. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran pemanfaatan media …