ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan secara parsial terhadap kepuasan pasien di Rumah Sakit Bunda Palembang. Adapun data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari lapangan dan data pustaka. Sampel pada penelitian ini adalah 93 responden/pasien yang telah menerima perawatan di Rumah Sakit Bunda Palemba…
ABSTRAK Penelitian ini bertujauan untuk mengetahui : Bagaimana pengaruh suasana pasar terhadap kepuasan pengunjung pasar baru pangkalan balai kabupaten banyuasin. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh suasana pasar terhadap kepuasan pengunjung pasar baru pangkalan balai kabupaten banyuasin. Penelitian ini merupakan penelitian dengan rancangan regresi sederhana. Populasi dalam p…
Abstrak Literasi keuangan adalah keahlian untuk mememisahkan persoalan keuangan dan alternatif keuangan. Mengelolaan uang sangat perlu dilakukan dalam kehidupan sehari-hari, dan kemampuan terhadap perilaku keuangan yang dimiliki dengan mandiri tanpa pengawasan dan kontrol dari orang tua. Kajian penelitian menganalisis karakteristik populasi pada mahasiswa universitas sumatera selatan den…
ABSTRAK Salah satu barometer keberhasilan pendidikan sumberdaya manusia adalah ukuran kualitas sumber daya manusia yang ditandai dengan peningkatan kualitas pengetahuan, sikap dan keterampilan, lebih aktif dan mandiri dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan beragama, sejalan dengan tatanan nasional dan internasional .Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jen…
ABSTRAK Kebijakan Good Governance disebut sebagai kepemerintahan yang baik. Good Governance merupakan suatu bentuk manajemen pembangunan, yang disebut administrasi pembangunan. Penerapan pinsip good governance ini sangat penting dalam menjalankan tata kepemerintahan yang baik. Prinsip good governance ini juga berperan sebagai pengendali bagi pemerintah desa untuk menjalankan kepemerinta…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Bidang Olahraga Kabupaten Banyuasin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ( Angket ) dan dilakukan pada 43 Pegawai ASN DAN NON ASN Bidang Olahraga di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin. S…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini di lakukan di kantor dinas pemberdayaan masyarakat dan desa kota prabumulih.Jumlah responden yang di teliti sebanyak 33 orang pegawai, dengan menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Teknis analisis yang di gunakan adalah …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan (X) terhadap kinerja pegawai (Y) di Dinas Kepemudaan, olahraga, dan Pariwisata Bidang Kepemudaan Kab. Banyuasin. Sampel diperoleh dengan metode Kuesioner (angket), dan dipilih 39 responden Pegawai ASN dan Non ASN sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: analisis deskriftif kus…
ABSTRAK Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa pengaruh dari Iklim Organisasi (X) terhadap Kepuasan Kerja (Y) pada bagian Sekretariat Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif dan penyebaran data yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini mencapai 43 responden, maka kuesioner ini di sebarkan kepada…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, pengaruh kinerja terhadap tingkat kepuasan masyarakat Pada Kantor Desa Tanjung Beringin Banyuasin Sumatera Selatan, penelitian ini dilakukan di kantor desa Jl. H. Duliman RT 003/RW 001 desa tanjung beringin banyuasin sumatera selatan. Waktu penelitian dilakukan selama kurang lebih dua bulan. Populasi dalam penelitian ini adalah masyaraka…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh signifikan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Perindustrian Dan Perdagangan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan deskriptif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari pen…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinnerja karyawan PTN VII unit usaha BEKA, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN VII unit usaha BEKA, dan (3) pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN VII unit usaha BEKA.Penelitian ini merupakan penelitian korelasi dengan rancangan regresi berganda.…