Abstrak Literasi keuangan adalah keahlian untuk mememisahkan persoalan keuangan dan alternatif keuangan. Mengelolaan uang sangat perlu dilakukan dalam kehidupan sehari-hari, dan kemampuan terhadap perilaku keuangan yang dimiliki dengan mandiri tanpa pengawasan dan kontrol dari orang tua. Kajian penelitian menganalisis karakteristik populasi pada mahasiswa universitas sumatera selatan den…
ABSTRAK Salah satu barometer keberhasilan pendidikan sumberdaya manusia adalah ukuran kualitas sumber daya manusia yang ditandai dengan peningkatan kualitas pengetahuan, sikap dan keterampilan, lebih aktif dan mandiri dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan beragama, sejalan dengan tatanan nasional dan internasional .Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jen…
ABSTRAK Kebijakan Good Governance disebut sebagai kepemerintahan yang baik. Good Governance merupakan suatu bentuk manajemen pembangunan, yang disebut administrasi pembangunan. Penerapan pinsip good governance ini sangat penting dalam menjalankan tata kepemerintahan yang baik. Prinsip good governance ini juga berperan sebagai pengendali bagi pemerintah desa untuk menjalankan kepemerinta…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Bidang Olahraga Kabupaten Banyuasin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ( Angket ) dan dilakukan pada 43 Pegawai ASN DAN NON ASN Bidang Olahraga di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin. S…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini di lakukan di kantor dinas pemberdayaan masyarakat dan desa kota prabumulih.Jumlah responden yang di teliti sebanyak 33 orang pegawai, dengan menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Teknis analisis yang di gunakan adalah …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan (X) terhadap kinerja pegawai (Y) di Dinas Kepemudaan, olahraga, dan Pariwisata Bidang Kepemudaan Kab. Banyuasin. Sampel diperoleh dengan metode Kuesioner (angket), dan dipilih 39 responden Pegawai ASN dan Non ASN sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: analisis deskriftif kus…
ABSTRAK Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa pengaruh dari Iklim Organisasi (X) terhadap Kepuasan Kerja (Y) pada bagian Sekretariat Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif dan penyebaran data yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini mencapai 43 responden, maka kuesioner ini di sebarkan kepada…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, pengaruh kinerja terhadap tingkat kepuasan masyarakat Pada Kantor Desa Tanjung Beringin Banyuasin Sumatera Selatan, penelitian ini dilakukan di kantor desa Jl. H. Duliman RT 003/RW 001 desa tanjung beringin banyuasin sumatera selatan. Waktu penelitian dilakukan selama kurang lebih dua bulan. Populasi dalam penelitian ini adalah masyaraka…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh signifikan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Perindustrian Dan Perdagangan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan deskriptif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari pen…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinnerja karyawan PTN VII unit usaha BEKA, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN VII unit usaha BEKA, dan (3) pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PTPN VII unit usaha BEKA.Penelitian ini merupakan penelitian korelasi dengan rancangan regresi berganda.…
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah hal dasar menentukan kemakmuran organisasi dimana pada masa globalisasi yang diiringi kemajuan ilmu pengetahuan dan inovasi yang sangat cepat menyarankan progresif untuk keterbatasan pada jenis pekerjaan bagi orang banyak. Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan utama bagi organisasi untuk tetap betahan pada era globalisasi. Peneliti…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen anggota kelompok tani maju makmur desa sukaraja kecamatan suak tapeh kabupaten banyuasin. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampel jenuh atau sensus dimana seluruh populasi pada penelitian ini adalah anggota kelompok tani maju makmur desa sukaraja kecamatan …
ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Bidang Olahraga Kabupaten Banyuasin. Rumusan masalah yang ada di dalam penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Bidang Olahraga Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bert…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Banyuasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian lapangan, wawancara, kuesioner, dan penelitian pustaka. Uji kelayakan instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) serta analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan has…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sumatera Selatan . Teknik Sampling yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh. Sampel penelitian sebanyak 48 Pegawai .Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi sederhana, uji hipotesi…
ABSTRAK Properti adalah harta berupa tanah dan bangunan serta saran dan prasasrana yang merupakan bagaian yang tidak terpisahkan dari tanah yang dimana perkembangan sektor properti dan real estate tentu saja akan menarik minat investor dikarenakan kenaikan harga tanah dan bangunan yang cendrung naik, supply tanah bersifat tetap sedangkan demand (permintaan) akan selalu bertambah besar, T…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada saham LQ45. Penelitian ini terdapat 28 perusahaan pada saham LQ45 yang selalu ada di list Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019-2022. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan metode purposive sampling, anal…
ABSTRAK Dalam penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui Pengaruh Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Harga Saham pada Perusahaan Sektor Infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2022. Penelitian ini menggunakan variabel independen yakni Return On Assets, Return On Equity, dan Debt to Equity Ratio. Seme…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kiualitas pelayanan terhadap minat masyarakat pada lembaga pendidikan Non Formal (SPNF ) Sanggar Kegiatan Belajar ( SKB ) Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kiualitas pelayanan terhadap minat masyarakat digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis di…