ABSTRAK Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Data dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggu…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Unit Pangkalan LampaM. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang karyawan. Aspek yang diteliti terdapat 5 indikator motivasi kerja yaitu kebutuhan gaji, supervise, hubungan kerja, penghargaan dan keberhasilan. Ser…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja petugas pemadam kebakaran pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Banyuasin. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 50 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pen…
Teknologi informasi yang memadai, sarana komunikasi yang efektif, dan lingkungan pendukung lainnya dapat meningkatkan efisiensi kerja serta memotivasi pegawai untuk bekerja dengan lebih baik.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kinerja pegawai pada dinas usaha kecil dan menengah perindustrian dan perdagangan dikabupat…
ABSTRAK Dalam era modern ini, kualitas pelayanan publik menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas pemerintahan lokal. Fasilitas kantor yang memadai dan kinerja perangkat desa yang optimal diharapkan dapat meningkatkan kepuasan masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan kinerja perangkat desa terhadap kepuasan masyarakat Desa Regan Agung. Pene…
ABSTRAK Masalah dalam penelitian ini berfokus pada pemahaman mendalam mengenai pengaruh kinerja pegawai kantor desa terhadap tingkat kepuasan dalam memberikan pelayanan administrasi kepada masyarakat. Melalui analisis ini diharapkan dapat diketahui faktor-faktor kunci yang mempengaruhi baik buruknya kinerja pegawai kantor desa serta dampaknya terhadap persepsi kepuasan masyarakat. Peneli…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa; 3) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Sembawa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, penelitian ini d…
ABSTRAK Eksplorasi ini diharapkan dapat mengetahui pengaruh kualitas administrasi terhadap loyalitas konsumen pada PT Kredivo Money Indonesia Cabang Palembang. Dengan menggunakan rumus Slovin sebagai metode pengambilan sampel, 109 pelanggan membentuk populasi pelanggan sebesar 150. Investigasi kekambuhan langsung ini menggunakan metode pengujian bertujuan. Ujian Relaps Langsung ini digun…
ABSTRAK Fenomena masalah yang terjadi pada perusahaan ini dapat dilihat kinerja yang dilakukan karyawan kurang produktif dimana banyak pekerjaan yang dikerjakan tidak tepat waktu dan juga ada beberapa pekerjaan yang tidak sesuai dengan target awal perencanaan perusahaan, gaji karyawan masih belum sesuai dimana gaji yang diterima masih dibawah Upah Minimum Regional (UMR) yang ditetapkan ol…
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni yang mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, Pegawai, dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap Kinerja PT Sawit Mas Sejahtera Kabupaten Banyuasin. Pendekatan penelitian yang dilakukan dalam pen…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap Semangat kerja karyawan di PT Sawit Mas Sejahtera Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Semangat Kerja karyawan PT Sawit Mas Sejahtera Pengaruh budaya organisasi, komitmen terhadap Semangat Kerja Karyawan. Pengaruh Budaya Orga…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk :mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin . Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 41 Orang. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai digunakan analisis regresi sederhana. Persamaan regresinya yang di peroleh adalah Y = 0,111 + 0,966 X+ e. Berdasa…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pembelajaran Based Learning Terhadap Minat Wirausaha (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Selatan). Metode penelitian kuantitaif. Dengan Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Probability Sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling . Jum…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kualitas pelayanan publik terhadap kepuasan Masyarakat Desa Sugih Waras Kecamatan Rambang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Jumlah populasi yaitu sebanyak 2712 merupakan Masyarakat Desa Sugih Waras Kecamatan Rambang Kabupaten Mua…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap loyalitas nasabah pada PT. Asuransi Wahana Tata cabang Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen digunakan analisis regresi berganda.. Analisis regresi di perole…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada variabel Fasilitas (X1), variabel Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Kepuasan Pelanggan (Y). Objek penelitian yaitu pelanggan LRT RSUD Kota Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengolahan data menggunaka…
ABSTRAK Banyaknya aplikasi online saat ini, berbagai aktivitas mengalami perubahan, termasuk pola belanja masyarakat yang kini beralih ke toko online atau e-commerce. Perilaku konsumtif dalam berbelanja pada masyarakat, terutama mahasiswa, dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Financial Literacy dan Sistem Pembayaran Sho…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk:mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan secara simultan terhadap loyalitas konsumen pada Alfamat SPBU Betung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap loyalitas konsumen digunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi dan uji hip…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan perkoperasian terhadap partisipasi anggota pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama (KOPDIT HUB) Desa Cintamanis Baru Kecamatan Air Kumbang Kabupaten Banyuasin. Masalah utama dalam penelitian ini yaitu apakah pendidikan perkoperasian berpengaruh terhadap partisipasi anggota pada Koperasi Kredit Himpunan Usaha Bersama…