Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Dinas Tanaman Pangan…

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai honorer Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Banyuasin. Sampel dalam penelitian ini 63 orang meliputi pegawai honorer Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kanupaten Banyuasin. Dengan menggunakan analisis regresi sederhana diketahui Motivasi berpengaruh positif dan signifikan ter…

Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Peri…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 74 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 YEN p

Kedisiplinan Pegawai Pada Kantor Desa Langkan Kabupaten Banyuasin

ABSTRAK Kedisiplinan kerja harus dibentuk agar dapat memaksimalkan kinerja seorang pegawai dalam sebuah instansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kedisiplinan pegawai dan faktor-faktor yang mempengaruhi kedisiplinan pegawai di Kantor Desa Langkan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif desktiptif dengan memperoleh data dari hasil wawancara, observas…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Rumah Makan Soto Be…

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Rumah Makan Soto Betawi Haji Amir Kota Palembang”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen , Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder diperoleh dari penye…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kantor Desa Pagar…

ABSTRAK Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisIs bagaimana pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Desa Pagar kaya Kecamatan Sungai Keruh Kabupaten Musi Banyuasin. Penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif dan penyebaran data yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 84 responden, maka kursioner ini d…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Mutia Wedding Or…

ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Mutia Wedding Organizer Kota Palembang” Dengan menggunakan sampel sebangak 79 orang konsumen sebagai responden dan dengan menggunakan analisa regresi Sederhna. Hasil penelitian terhadap Minat Beli Skincare Bening’s Cinic Palembang melalui uji t dengan nilai signifikansi maka…

Pengaruh Gender Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Ilir Timur Sa…

ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Gender terhadap displin kerja pada pegawai di Kantor Camat Ilir Satu Kota Palembang. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan sampel sebesar lima puluh orang dan hasil analisis diketahui bahwa Hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: Kinerja diperoleh t hitung >t tabel dan dengan nilai signifikansi lebih k…

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di PT…

ABSTRAK Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provin…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Da…

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan sumber daya manusia terhadap Kinerja pada tenaga pendidik dan kependidikan Sekolah Dasar Negeri 40 Palembang. Sampel dalam penelitian ini 40 orang meliputi PNS, Honorer dan Tenaga Pendidik, sampel diambil dengan teknik sampling jenuh. Data primer diperoleh dengan metode Angket. Data di analisis dengan analisis uji koef…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Sungai Keruh

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Sungai Keruh. Dengan menggunakan sampel jenuh sebangak 50 orang pegawai pada Kantor Camat Sungai Keruh sebagai responden dan dengan menggunakan analisa regresi sederhana. Pernyataan diberikan dengan menggunakan kuesioner. Tanggapan responden terhadap pernyataan-pernyataan ke…

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah B…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Banyuasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian lapangan, wawancara, kuesioner, dan penelitian pustaka. Uji kelayakan instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) serta analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan has…

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Akses Palembang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Akses Palembang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik probability sampling. Sampel penelitian 79 karyawan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif analisis regresi sederhana, uji hipotesis (T), dan koefesien determinasi…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Dalam Pembuatan Uji …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat dalam pembuatan pembuatan uji layak jalan angkutan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 57 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis didapat pe…

Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Di…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang, Desain penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah sel…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pedagang Los Dan Kios Pada Pasa…

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis bagaimana pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pedagang los dan kios pada pasar pangkalan.Sampel dalam penelitian ini 88 orang meliputi Pedagang Los dan Kios pada Pasar Pangkalanm Balai sampel diambil dengan proposive Sampling. Data primer diperoleh dengan metode Angket. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan b…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Masyarakat…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan masyarakat. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada masyarakat yang pernah melakukan kegiatan pelayanan di Kantor Desa Cintamanis Baru dengan sampel sebanya…

Pengaruh Influencer Marketing Terhadap Minat Beli Skincare Bening's Clinic Pa…

ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh influencer marketing terhadap minat beli skincare bening’s clinic palembang Dengan menggunakan sampel sebangak 79 orang konsumen sebagai responden dan dengan menggunakan analisa regresi Sederhna. Hasil penelitian terhadap Minat Beli Skincare Bening’s Cinic Palembang melalui uji t dengan nilai signifikansi maka Hipotesis yang di…

Pengaruh Etika Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Instansi Kement…

ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah hal dasar menentukan kemakmuran organisasi dimana pada masa globalisasi yang diiringi kemajuan ilmu pengetahuan dan inovasi yang sangat cepat menyarankan progresif untuk keterbatasan pada jenis pekerjaan bagi orang banyak. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagimanakah pengaruh etika dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Keme…

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Lesta…

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh (1) Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (3) Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Lestari Mitra Sejahtera Banyuasin. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, dengan sampel pen…

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Stat…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Banyuasin. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 39 Orang. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi didapat persamaan regresi sebagai berikut: Y 11,547 …