Pengaruh Reward Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Vesakha Pamungkas Kota Pa…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara reward kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Vesakha Pamungkas kota Palembang. Teknik Sampling yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh. Sampel penelitian sebanyak 30 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi sederhana, uji hipotesi…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat P…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat Kantor Kelurahan Pangkalan Balai Kecamatan Banyuasin III. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 Orang. Untuk mengetahui pengaruh pengaruh disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan digunakan analisis regresi berganda. Hasil anal…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Dalam Pembuatan Kart…

ABSTRAK Penelitian kepuasan masyarakat tidak hanya dilakukan di dunia usaha saja, akan tetapi juga dilakukan oleh pemerintah dalam pelayanan publik terutama dalam Bidang Administrasi Kependudukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat terhadap kualitas pelayanan dalam melakukan administrasi kependudukan berupa Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP-el). Tek…

Pengaruh Produk, Harga Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di Pa…

ABSTRAK Keputusan pembelian yang dilakukan oleh konsumen tidak terlepas dari faktor- faktor yang mempengaruhi konsumen untuk melakukan pembelian. Permasalahan pokok yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh produk, harga, dan lokasi terhadap keputusan pembelian konsumen di Pasar Tradisional Sukajadi Kabupaten Banyuasin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganal…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. Sriwijaya Agro …

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis Bagaimana Pengaruh Kompensasi Terhadap komitmen Organisasi Karyawan PT. Sriwijaya Agri Persada.Sampel dalam penelitian ini 40 orang meliputi Karyawan, sampel diambil dengan teknik sampling Jenuh. Data primer diperoleh dengan metode Angket. hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: Kepuasan diperoleh t hitung 10.097 > t tabel 1.66 dan den…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kab…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan lingkungan kerja sebagai variabel independen dan kinerja sebagai variabel dependen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan skunder yang diperoleh dari lapangan dan data pustaka. Sampel yang di…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Usaha Bengkel AC…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada usaha Bengkel AC Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 82 orang pelanggan Bengkel AC yang menggunakan jasa servis AC secara berulang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purvosipe sampling. Metode ana…

Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Operas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 122 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

622.8 OKK p

Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupat…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Satpol PP Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan teori yang berkaitan dengan disiplin kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Satpol PP Kabupaten Banyuasin bagian Staff SDM yang berjumlah 80 orang sedangkan sampel yang meme…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan KepemimpinanTerhadap Prestasi Kerja Guru Dan Pe…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja guru dan pegawai di Sekolah Menengah Pertama Negeri 3 Betung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 Orang. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja guru digunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahw…

Pengaruh Kenyamanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pasar Pagi Kebun Bunga Kecamat…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kenyamanan terhadap kepuasan konsumen pada pasar pagi Kebun Bunga Kecamatan Sukarame Kota Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kenyamanan terhadap kepuasan konsumen digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi dapat disimpulkjan bahwa diperoleh pe…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 Orang. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai digunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa diperoleh persamaan Y = …

Pengaruh Kebersihan Terhadap Kepuasan Konsumen Pasar Pagi Kebun Bunga Kecamat…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebersihan terhadap kepuasan konsumen pada pasar pagi Kebun Bunga Kecamatan Sukarame Kota Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 Orang. Untuk mengetahui pengaruh kebersihan terhadap kepuasan konsumen digunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi dapat disimpulkjan bahwa diperoleh pe…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V…

ABSTRAK Penlitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera Selatan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 38 Orang. Berdasarkan analisis regresi menunjukan bahwa 89,9% kompensasi ditentukan (dipengaruhi) oleh variabel kinerja ini menunjukan bahwa masih ada variabel beb…

Pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang LLAPSL Di Dinas…

ABSTRAK Pelayanan merupakan tingkat keunggulan (excellent) yang diharapkan dan pengendalian atas keunggulan tersebut untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui besarnya Pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin yang mana jumlah responden 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. …

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indomarco Prisma…

ABSTRAK Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Palembang, Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Selatan. Dibimbing oleh ibu Santi Oktavuanti S.pd., M.M dan Bapak Drs. Saudi Berlian, M.Si. Peranan sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting bagi suatu organisasi. Seiring dengan perkembangan da…

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Pro…

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Prosegur Cash Indonesia Jumlah responden yang diteliti sebanyak 80 orang karyawan, dengan menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berga…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Koperasi Usaha …

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis Bagaimana Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyuasin. Sampel dalam penelitian ini 50 orang meliputi Karyawan, sampel diambil dengan teknik sampling Jenuh. Data primer diperoleh dengan metode Angket. hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: Kedisiplinan …

Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daera…

Abstrak Pada suatu instansi baik instansi pemerintah maupun perusahaan swasta menginginkan adanya pencapaian hasil kerja yang baik demi tercapainya tujuan instansi. Untuk mencapai tujuan instansi salah satu elemen yang harus diperhatikan yaitu sumber daya manusia. Banyak faktor yang menjadikan suatu instansi berupaya keras memberikan solusi dari kekurangan yang ada Salah satunya dengan …

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Prosedur Pinjaman Terhadap Keputusan Meminjam…

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan Untuk menganalisis Bagaimana Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Prosedur Pinjaman Terhadap Keputusan meminjam pada PNM Mekar Cabang Betung. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 orang meliputi masyarakat yang melakukan pinjaman pada PNM Mekar Cabang. . Hasil penelitian ini menunjukkan Kualitas Layanan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Melakuka…