ABSTRAK





Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana bentuk disiplin kerja yang diberikan, untuk mengetahui kinerja Guru dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Guru di SD Islam Terpadu Adzkia Indralaya Utara. Sampel yang di gunakan dalam penelitian menggunakan teknik sampel jenuh sehingga dalam penelitian ini seluruh populasi di jadikan sampel yaitu sebanyak 35 orang Guru.Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh adalah teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi dignakan sebagai sampel, karena jumlah populasi relatif kecil. Hasil dari pengujian hipotesis telah membuktikan bahwa terdapat pengaruh antar disiplin kerja terhadap kinerja Guru, Yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menerima Ha dan menolak Ho. Pengujian statistik membuktikan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja Guru, yang berarti bahwa ada pengaruh antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja Guru di SD Islam Terpadu Adzkia Indralaya Utara.

Kata Kunci : Disiplin kerja, kinerja Guru.