ABSTRAK


Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin, Teknik analisis yang digunakan adalah Teknik Analisis regesi sederhana dengan jumlah sampel berjumlah 75 orang responden dimana Berdasarkan hasil uji Parsial dapat diketahui bahwa: diperoleh t hitung lebih besar dari t tabel dan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari alpha maka Hipotesis yang diajukan diterima. Sehingga Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawau PDAM Tirta Betuah Kabupaten Banyuasin. Selanjutnya berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai R2 variabel kepuasan kerja hanya sedikit dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dibandingkan faktor lain. Hal ini menunjukkan bahwa sangat begitu banyak faktor yang bisa mempengaruhi kepuasan kerja seseorang.


Kata Kunci : Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja