ABSTRAK
Lingkungan kerja menyangkut wadah atau tempat dimana para pegawai menjalankan setiap pekerjaannya, lingkungan kerja yang baik dan kondusif mempunyai bagian erat terhadap kinerj pegawai yang baik juga. Penelitian dengan judul pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor desa tanjungkepayang kecamatan banyuasin III, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan uji t untuk menganalisis hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).
Kata kunci : Lingkungan kerja, Kinerja pegawai.