ABSTRAK
Penelitin ini dilatarbelakangi oleh adanya motivasi kerja dan kinerja guru yang belum maksimal dan baik. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh dari Motivasi (X) terhadap Kinerja Guru (Y) pada SMP Negeri 2 Kota Prabumulih. Penelitian ini adalah penelitian metode kuantitatif dan penyebaran data yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel dalam penelitan ini mencapai 47 responden, maka kuesioner ini disebarkan kepada responden yang berjumlah 47 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa membagikan kuisioner. Sedangkan untuk pengumpulan data primer yang digunakan oleh peneliti diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden. Selanjutnya data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis regresi berganda dengan bantuan alat hitung SPSS (Statistic Product and Service Solution). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari motivasi kerja (X) berpengaruh positif dan sangat signifikan terhadap variabel kinerja guru (Y) pada SMP Negeri 2 Kota Prabumulih.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Guru.