ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai di kantor dinas Koperasi Usaha
Kecil dan Menengah Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyuasin.
Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif, sebab pendekatan yang
digunakan untuk usulan penelitian, proses, hipotesis, turun ke lapangan, analisis
data, kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek
pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik. Subyek penelitian
adalah dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Perindustrian dan
Perdagangan Kabupaten Banyuasin menggunakan rumus regresi linear
sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai dinas Koperasi
Usaha Kecil dan Menengah Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten
Banyuasin.
Kata kunci: Komunikasi, Kinerja Pegawai.