ABSTRAK

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Sat Resnarkoba Polres
Banyuasin. Peneitian in menggunakan teori yang berkaitan dengan budaya
organisasi dan gaya kepimpinan terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh anggota Sat Resnarkoba Polres Banyuasin yang
berjumlah 30 orang sedangkan sempel yang memenuhi kriteria penarikan sempel
pengamatan yang dilakukan dengan menggunakan 30 sempel. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunaan kuesioner. Teknik analisis data dalam
penelitian ini menggunakan Analisis Data Deskriptif, Regresi Linear Berganda, Uji
Hipotesis (Uji t, Uji f dan Uji Determinan). Pengelolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software SPSS (Statistic Package For the Sosial Scines)
versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial diketahui bahwa
disipil kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
pada Sat Resnarkoba Polres Banyuasin.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai