ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produktivitas kerja
terhadap kinerja pegawai honorer. Dengan subjek penelitian dikantor dinas
perhubungan bagian sekretariat kabupaten banyuasin. Sampling pada penelitian
ini menggunakan teknik sampling jenuh, teknik ini adalah teknik yang digunakan
dengan menentukan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel
sehingga yang di jadikan sampel penelitian ini hanya pada pegawai honorer
sebanyak 41 pegawai. Teknik analisis data yang di gunakan adalah regresi linier
sederhana di dasarkan pada hubungan fungsional atau satu variabel independen
(Produktivitas Kerja) dengan satu variabel dependen (Kinerja Pegawai). Hasil
penelitian menyatakan bahwa Produktivitas Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Pegawai

Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Kinerja Pegawai