ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Stress Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah,
Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini
menggunakan Metode Sempel Jenuh, digunakan sampel sebanyak 54 responden
pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan Kabupaten Banyuasin. Data peneliitan ini diperoleh dari kuesioner
(primer). Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil
penelitian dari regresi linear sederhana diperoleh Koefisien regresi tersebut
bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah hubungan pengaruh variabel
X terhadap Y adalah positif dan secara parsial t hitung untuk variabel stress kerja
berpengaruh signifikan antara stress kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil ini
menunjukkan bahwa Stress Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai
pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan
Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja Pegawai