ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara
komunikai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga
(DISPORA) Provinsi Sumatera Selatan. Teknik Sampling yang digunakan adalah
teknik Purposive Sampling. Sampel penelitian sebanyak 65 karyawan. Analisis
data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi
sederhana, uji hipotesis (t), dan koefisien determinasi menggunakan SPSS versi
25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi (X) berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai (Y). Pada hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh
nilai sebesar 0.622. Hal ini berarti bahwa besarnya pengaruh komunikasi terhadap
kinerja pegawai adalah sebesar 62.2% sedangkan sisanya 37.8% dipengaruhi
factor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata kunci : Komunikasi, Kinerja Pegawai