ABSTRAK

Penelitian ini menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Banyuasin. Data yang
digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui instrumen kuesioner.
Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu sebanyak 33 orang pegawai BPS
Kabupaten Banyuasin. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi
Linier Sederhana. Hasil yang diperoleh adalah menunjukan bahwa disiplin kerja
berpaengaruh positif dan signifikan terhadap kienrja pegawai.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja, Pegawai