ABSTRAK
Adapun tujuan yang ingin dicapai dari hasil penelitian ini adalah untuk menganalisis dan pengaruh
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di rsud siti Fatimah provinsi sumatera
selatan. Metode analisi yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan
metode deskriptif kuantitatif dimana menjelaskan pengaruh anta variable
independent dan dependen. Alat utama untuk menganalisis data adalah kuesioner
atau angket dalam bentuk pernyataan yang digumakan adalah bentuk pernyataan
yang telah disusun sebelumnya agar maksud dari pernyataan tersebut dapat
diketahui dan ditafsirkan dengan jelas.
KATA KUNCI : DISIPLIN KERJA, KINERJA KARYAWAN