ABSTRAK

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas
Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai
pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Data dalam
penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi
linier berganda dengan uji hipotesis yaitu uji t dan uji f. jumlah sampel sebanyak
69 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap prestasi kerja pegawai
pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja