ABSTRAK
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan
sumber daya manusia terhadap Kinerja pada tenaga pendidik dan kependidikan
Sekolah Dasar Negeri 40 Palembang. Sampel dalam penelitian ini 40 orang
meliputi PNS, Honorer dan Tenaga Pendidik, sampel diambil dengan teknik
sampling jenuh. Data primer diperoleh dengan metode Angket. Data di analisis
dengan analisis uji koefisien determinasi, uji hipotesis, dan regresi sederhana
menggunakan alat bantu SPSS. Sebelum data di analisis terlebih dahulu dilakukan
uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengaruh
pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap kinerja tenaga
pendidik.
Kata kunci : pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Tenaga Pendidik