ABSTRAK

Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah lingkungan kerja fisik dan non
fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara VII Unit
Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja
karyawan di PT Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi
Sumatera Selatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
kuantitatif dengan sampel sebanyak 39 responden. Teknik pengumpulan data
menggunakan teknik kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data
menggunakan uji regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian
menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Maka hasil penelitian dinyatakan
bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara parsial
perpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan
Nusantara VII Unit Usaha Betung Krawo Provinsi Sumatera Selatan.
Kata kunci: lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja karyawan