ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya
Kepemimpinan terhadap kinerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi
Sumatera Selatan . Teknik Sampling yang digunakan adalah teknik Sampling
Jenuh. Sampel penelitian sebanyak 48 Pegawai .Analisis data yang digunakan
adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis regresi sederhana, uji
hipotesis (t), dan koefesien determinasi menggunakan SPSS versi 22. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X) berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja(Y). Pada hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh
nilai sebesar0,588. Hal ini berarti bahwa besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan
terhadap kinerja Pegawai adalah sebesar 58% sedangkan sisanya dipengaruhi
faktor-faktor lain yang tidakditeliti dalam penelitian ini.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja